به موجب قانون، همه مجموعه ها، شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بپردازند.
رابطه کارگر و کارفرما به عنوان یکی از مهمترین ارکان حیات اجتماعی و از موضوعات مهمی در مسائل اجتماعی و سیاستگذاری است که در جوامع مورد توجه قرار گرفته است و از جهات مختلف حمایتهای قانونی برای قشر کارگر در برنامه کار دولتها قرار گرفته است.
مجموع نتایج: ۲
عضویت در خبرنامه ایمیل
برای عضویت در خبر نامه ما ایمیل خود را وارد نمایید.
عضویت در خبرنامه پیامک
برای عضویت در خبر نامه ما شماره موبایل خود را وارد نمایید.